آموزش های قابل ارایه در خانه ایزو ایران
آموزش های قابل ارایه در خانه ایزو ایران به شرح جدول زیر می باشد.
جهت دریافت اطلاعات بیشتر:
کد دوره را به آدرس manager@arshanik.com ایمیل کنید.
یا کد دوره را به شماره 10003540 SMSکنید.
یا با شماره 09121072065 تماس حاصل نمایید
کد دوره
عنوان دوره آموزشی
کد دوره
عنوان دوره آموزشی
T-001
سیستم ،نظریه سیستمها و مبانی
T-033
نوآوری نظام یافته (TRIZ)
T-002
مبانی مدیریت کیفیت
T-034
5S نظام آراستگی
T-003
مفاهیم و واژگان بر اساس استاندارد ISO 9000
T-035
مدیریت زنجیره تامین( SCM)
T-004
تشریح معیارهای مدل سرآمدی EFQM
T-036
اصول روانشناسی برای مدیران
T-005
رویکرد فرآیندی
T-037
الزامات ISO 17025
T-006
الزامات و ممیزی داخلی استانداردISO9001
T-038
محاسبه و تخمین عذم قطعیت
T-007
الزامات استاندارد ISO14001
T-039
روشهای تضمین کیفیت آزمون
T-008
اسنانداردهای ISO 10002, ISO 10004
T-040
الزامات ISO 17020
T-009
الزامات ایمنی و بهداشت شغلی OHSAS 18001
T-041
مدیریت ریسک براساس استاندارد ISO31000
T-010
سیستم مدیریت کیفیت یکپارچه (IMS)
T-042
مدیریت نابLean Management
T-011
خودارزیابی بر اساس مدل EFQM
T-043
مهندسی ارزش VE
T-012
مدیریت کیفیت جامع (TQM)
T-044
مهندسی مجدد فرآیندها (BPR)
T-013
استاندارد ISO/TS 169499
T-045
کارت امتیازی متوازن(BSC)
T-014
الزامات سیستم مدیریت کیفیت ساپکو و سازه گستر
T-046
مدیریت دانش
T-015
آشنایی با متدولوژی شش سیگما (Six Sigma)
T-047
جامعه شناسی سازمانهای ایرانی
T-016
روشهای بازرسی و کنترل کیفیت و نمونه برداری
T-048
مدیریت زمان
T-017
کنترل فرآیند آماری ( SPC)
T-049
استاندارد آموزش و تحصیلات غیر رسمی29990
T-018
آنالیز سیستمهای اندازهگیری ( MSA)
T-050
مدیریت پروژه بر مبنای استاندارد PMBOK
T-019
آنالیز حالات خرابی بالقوه و آثار آن (FMEA)
T-051
مدیریت استراتژیک
T-020
فرایند تأئید قطعات تولیدی (PPAP)
T-052
تکنیکهای حل مساله
T-021
طرحریزی پیشرفته محصول (APQP)
T-053
خلاقیت و کارآفرینی
T-022
طراحی آزمایشات (DOE)
T-054
هوش هیجانی
T-023
بسط فعالیتهای کیفی (QFD)
T-055
ارزیابی ریسکهای شغلی و عوامل زیانآور محیط کار
T-024
هزینههای کیفیت ( COQ)
T-056
مدیریت استرس
T-025
الگوبرداری (Bench Marking)
T-057
CSMمدیریت رضایت مشتریان
T-026
خطاناپذیری (Poka Yoke )
T-058
تفکر سیستمی
T-027
فرایند بهبود مستمر( (CIP
T-059
کایزین (سیستمهای ژاپنی بهبود مستمر و بهرهوری)
T-028
الزامات HSE
T-060
مدیریت کیفیت و بهرهوری
T-029
کار گروهی
T-061
مشتری مداری و مدیریت ارتباط با مشتریان CRM
T-030
تحلیل دوره عمر سازمان و سبکهای مدیریت
T-062
مهارتهای ارتباطی، فنون مذاکره و هوش هیجانی
T-031
رفتار سازمان
T-063
مدیریت منابع انسانی
T-032
مدیریت کسب و کارهای خانوادگی
T-064
رهبری و اصول سرپرستی